女性活躍推進法に基づく行動計画について、令和2年10月1日~令和3年9月30日までの「一般事業主行動計画」を策定しました。

※男女別の再雇用又は中途採用の実績
 男性従業員での再雇用を実施しており、女性の再雇用・中途採用にも取り組んでいます。

※詳しくは下記厚生労働省のHPをご確認下さい。

両立支援のひろば